“再招4000人！”這是奈雪的茶下半年的招聘目標(biāo)。在以支付寶平臺(tái)為代表的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)升級(jí)的帶動(dòng)下，擴(kuò)張、擴(kuò)招將是奈雪2020下半場(chǎng)的關(guān)鍵詞。
全國(guó)多地發(fā)放消費(fèi)券以來(lái)，支付寶消費(fèi)券拉動(dòng)奈雪銷(xiāo)量逆勢(shì)增長(zhǎng)。近兩月，用了支付寶消費(fèi)券，奈雪多賣(mài)出了近20萬(wàn)杯茶飲。疫情期間，奈雪也曾經(jīng)歷較大沖擊，線(xiàn)下多家門(mén)店收入銳減。支付寶小程序上的營(yíng)收成了最重要的支柱，占比暴增7成。
“數(shù)字化工具成為我們快速?gòu)囊咔橹谢謴?fù)的強(qiáng)大助力?！蹦窝┑牟韫P(guān)總監(jiān)王依介紹，加快數(shù)字化進(jìn)程是今年公司最重要的目標(biāo)。
奈雪的茶內(nèi)部成立了一個(gè)“技術(shù)中心”，最近一兩個(gè)月，已經(jīng)密集入職了近100個(gè)員工，“從產(chǎn)品研發(fā)到支付寶小程序，都要加碼數(shù)字化布局。”王依介紹，今年內(nèi)計(jì)劃再招聘約4000人，擴(kuò)招比例近30%。新增崗位除了門(mén)店?duì)I運(yùn)之外，主要集中在整體技術(shù)中心的人員投入，“我們招了很多BAT大廠的技術(shù)人才，未來(lái)還可能繼續(xù)跟支付寶搶人才！”
3月以來(lái)，各地發(fā)放的消費(fèi)券帶動(dòng)了大量實(shí)體店轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)。僅在支付寶，每周就有近100萬(wàn)商家線(xiàn)上“開(kāi)業(yè)”。奈雪的茶等商家，甚至已經(jīng)在支付寶助力下，開(kāi)啟逆勢(shì)擴(kuò)招。最新數(shù)據(jù)顯示，生活服務(wù)業(yè)首次取代金融行業(yè)，成為IT互聯(lián)網(wǎng)人才離職后的首要去處。
原標(biāo)題：支付寶消費(fèi)券帶貨20萬(wàn)杯茶飲助推奈雪的茶逆勢(shì)擴(kuò)招4000人
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